Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Разделы сайта

Главная

Ресурсный центр

Положение  о  ресурсном  центре

Государственного  учреждения  образования

«Средняя  школа  №2  г.п.  Смиловичи»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра государственного учреждения образования «Средняя школа № 2 г.п. Смиловичи»  по духовно-нравственному воспитанию (далее – центр).

1.2. Центр – структурное подразделение учреждения образования, обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

 1.3. Критериями, в соответствии с которыми в учреждении образования может создаваться ресурсный центр, являются:

-осуществление учреждением образования методической (научно-методической), организационной, информационной, консультационной поддержки деятельности других учреждений образования  района по данному направлению духовно-нравственного воспитания;

-ведение учреждением образования инновационной, исследовательской деятельности, ход и результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для системы образования района;

-эффективное использование учреждением образования современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных, технологий в образовательном процессе;

-наличие в учреждении образования кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве ресурсного центра по духовно-нравственному воспитанию для других учреждений образования.

1.4. В своей деятельности центр руководствуется кодексом Республики Беларусь, Концепцией непрерывного воспитания детей и учащихся молодежи Программы непрерывного воспитания детей и учащийся молодежи на 2016/2020 годы, иными законодательными актами Республики Беларусь, Министерства образования, локальными документами управления образования Миноблисполкома по направлениям воспитательной деятельности, отдела образования Червенского райисполкома и настоящем Положения. 

1.5. Ресурсный центр учреждения образования осуществляет свою деятельность во взаимодействии с районным отделом образования, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам духовно-нравственному воспитанию своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.6. Координацию деятельности районных ресурсных центров осуществляет учебно-методический кабинет отдела образования Червенского райисполкома.

1.7. Центр не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности центра является распространение перспективного педагогического опыта, обеспечивающего решение приоритетных направлений системы образования Червенского  района.

 2.2. Задачами центра являются:

-повышение потенциала системы образования района за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и финансовых ресурсов;

-информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по духовно-нравственному воспитанию;

-ведение научно-исследовательской, инновационной, проектной деятельности;

-выявление образовательных потребностей педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;

-консультирование педагогических и руководящих работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам духовно-нравственного воспитания;

-организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области духовно-нравственного воспитания, овладению перспективным педагогическим опытом, новаторскими методами воспитания;

-распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по духовно-нравственному воспитанию через создание и сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ, осуществление издательской деятельности;

-эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

-оказание содействия отделу образования, спорта и туризма в реализации приоритетных направлений по духовно-нравственному воспитанию;

-организация сетевого взаимодействия по духовно-нравственному воспитанию.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

3.1. Организационно-методическая работа.

 Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, ресурсов для:

-подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров,мастер классов по данному направлению работы;

-подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;

-участия в реализации районных педагогических проектов;

-содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;

-организации исследовательской деятельности учащихся;

-организации методических консультаций.

3.2. Информационно-методическая работа:

-участие в формировании банка педагогической и методической информации;

-изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе духовно-нравственного воспитания и внедрение инновационных технологий;

-разработка содержания, организация и методическое сопровождение конкурсов профессионального мастерства;  

-формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы;

-участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения мероприятий по данному направлению;

 -использование возможностей информационных технологий для информирования населения о возможностях и деятельности по данному направлению; 

-создание, реализация и сопровождение веб-сайтов, электронных СМИ;

-осуществление издательской и полиграфической деятельности;

-организация и осуществление выставочной деятельности по данному направлению работы;

-организация консультационной деятельности по всем вопросам функционирования учреждения образования по данному направлению;

-взаимодействие с другими ресурсными центрами;

-подготовка методических рекомендаций по данному направлению деятельности, разработка памяток, брошюр.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

4.1. Ресурсный центр функционирует на основании приказа начальника отдела образования, спорта и туризма Червенского райисполкома.

4.2. Порядок создания Центра:

4.2.1. учреждение образования подает заявку для создания Центра по духовно-нравственному воспитанию с обоснованием возможности его функционирования;

4.2.2. на основании представленной заявки оценивается целесообразность создания Центра на базе учреждения образования;

4.2.3. при положительном решении, учреждение образования включается в приказ начальника отдела образования, спорта и туризма райисполкома;

4.2.4. отдел образования, спорта и туризма райисполкома до 10 сентября информирует управление образования облисполкома о районном ресурсном центре воспитательной направленности, функционирующих в текущем учебном году.

4.3. Создание Центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.4. В конце учебного года до 1 июня Центр предоставляет отчет                            о проделанной работе в отдел образования, спорта и туризма райисполкома; отдел образования, спорта и туризма райисполкома информирует до 10 июня управление образования облисполкома (форма произвольная).

4.5. Деятельность Центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы Центра на учебный год, согласованным с отделом образования, спорта и туризма Червенского райисполкома.

4.6. Деятельность Центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.7. Основанием для прекращения деятельности Центра является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма Червенского райисполкома.

 5. СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО, КОНТРОЛЬ

5.1. Структура Центра учреждения образования  определяет самостоятельно по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Червенского райисполкома: руководитель→заместители директоров по воспитательной работе → педагоги-организаторы → социальные педагоги→ классные руководители → законные представители обучающихся →приход;

5.2. На базе Центра могут действовать районное методическое объединение педагогических работников, исполняющих обязанности классных руководителей, творческие коллективы (группы) педагогов и учащихся.

5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью Центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования, на базе которого Центр функционирует.

5.4. Контроль за деятельностью Центра осуществляет директор учреждения образования, на базе которого он функционирует; отдел образования, спорта и туризма Червенского райисполкома.

 6. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

 6.1. Финансирование деятельности Центра производится за счет бюджетных средств, выделяемых учреждению образования, на базе которого он создан, а также иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.